- '26년 주총에서 선임된 100대 기업 총 215명 사외이사 전수 분석
- 연령별로는 60대가 47%로 가장 많았지만 50대가 큰 폭 상승하는 흐름이 뚜렷해짐. 
- 여성 사외이사의 비중은 31%로 정체. 

- 사외이사의 현재 직업은 교수(연구직)가 46%로 가장 많았지만 그 비중은 축소했고,
  현재 무직자 비중이 상승.
- 교수중 경영학 및 이공계 출신이 증가하는 뚜렷한 변화가 발견됨.

- 사외이사의 전직도 교수가 36%로 가장 많았음.
  특기할 사항은, 관료출신 비중이 하락한 반면, 금융계 출신이 대폭 증가한 사실임.

- 이사회 중심 경영과 이를 통한 거버넌스 개선을 위해서는 독립적이고 전문적인 이사회 구성이 선행되어야 함.
  사외이사 구성현황에서 나타난 문제점을 개선하려는 기업 내/외부의 노력이 필요.